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作者: 发布时间:2025-05-11 14:39:39点击:20
为啥说市侩的人成不了大事乔布斯一席话发人深省心小就会势利
为啥说市侩的人成不了大事乔布斯一席话发人深省心小就会势利
新浪财经
市侩之人难成大事,乔布斯只尊重才能而非溜须拍马。天地视万物平等,管理者唯有公正无私才能成就事业。真正的格局是超越自我,无私才是大智慧。
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来源:老方在互联网
市侩是人之常情,我们平常讲市井小人,嫌贫爱富,势利眼,看人下菜碟等,都是说很多人的行为逻辑就是货币化自己和别人。
唯利是图,把人分为三六九等,对上面的人溜须拍马,对下面的人嚣张跋扈,是这种人的特点。
但数量多不代表有力量,从古至今,就没有市侩之人可以做成大事的。相反,这样的人无法承担重任,如果让这样的人身居高位,那对人对己都是灾难。
庸人最喜欢的事情就是攀比,他们是弱者却偏要装成强者。本来大家都是尘世马牛,他却非要降级为走狗不可。
其实“巴结人”是一种无能的表现,因为他没有什么拿得出手的东西,所以就只能折辱自己,取悦别人,讨人欢心,妄想得到什么赏赐。
为啥说市侩的人成不了大事?乔布斯一席话发人深省,心小即势利
谁可以在乔布斯面前溜须拍马?如果有在公司这样做的人,那他只会被乔布斯视为无能之辈,早就赶出去了。
对乔布斯这种人来说,他只会尊重有才能的人,哪怕这个人脾气不好,他也能忍受。在他看来,一个A级人才可以顶50个普通员工。
乔布斯的的成功,得益于他发现了许多才华横溢,不甘平庸的人才。但乔布斯也指出,工作上要严格,追求卓越,但对人的认识上不应该区分三六九等:
我有幸接触过一些伟大的人,他们有一个共同点,他们对待所有人都一视同仁,不管是清洁工还是公司老板,不管是总统还是贫民窟的穷人,态度完全一样。
假如乔布斯是势利心,那他的内心就还是狭隘、自私和局限,无法实现“改变世界”的理想,他也不可能成就苹果公司的伟大事业。
天地不仁,以万物为刍狗。
古人这句话的内涵就是众生平等,一视同仁。在天地的视角中,不管你是达官贵人还是贩夫走卒,都是一样的。不会因为你有什么身份和职位就认为你更“贵”一些,也不会因为你一文不名就认为你很“便宜”。
人和人都是一样。甚至不仅仅是人,包括山川河流,飞禽走兽,花草树木等世间万物,天地都是一样的雷霆雨露,一样的四季轮回。
天地不会因为人自己的区分而改变自己的态度,圣人就是学天地,所以说“圣人不仁以百姓为刍狗”,什么意思呢?
就是说如果你是管理者,比如你是一个公司的老板,那你最好是学天地学圣人,对所有员工一视同仁,赏罚分明,公平公正,这样才能做成事业。
不然的话,你因为喜欢谁就提拔谁,因为不喜欢谁就疏远谁,搞心腹小圈子,那无疑是把大多数员工排斥在外了,这样做很傻,因为所有人都是你的资源,你还搞亲疏远近,岂不是自废武功?
说到底还是心胸不够,格局不大,还是庸人市侩、势利的层次。
管理者唯有不断修炼自己,趋于“圣人心态”,才能有全局观点,真正做到公正无私。
不知你有没有注意到,凡是大企业的老板,他在企业内部都是没有朋友的,不是他不想交朋友,而是他必须维持内部的平衡,不能交朋友。
否则就是上面我们提到的问题,公司大了本来就容易帮派化,山头林立,形成部门墙,很多管理者就想要搞“土围子”,官僚主义。如果老板自己都是亲疏有别,任人唯亲,那上行下效,公司很快就会四分五裂,失去竞争力。
所以说老板要有全局观点,从整体的高度看问题,对任何下属和员工都是一视同仁,不亲不疏。就是说既不疏远,也不会有朋友那样的亲密,彼此就是工作关系。
唯有如此,老板才能赏罚分明,这样不管是奖励还是惩罚,大家都服气,因为知道你是对事不对人。
但很多管理者和老板都是心慈手软,心胸不大,他们的性格就有破绽和弱点,容易让人有隙可乘,让虚假的人情关系破坏大局,导致事业的失败。这样的教训数不胜数,多少企业的倒塌未必是因为竞争对手太强,而是它们堡垒从内部被攻破了。
事无大小,人无贵贱:真正的格局就是超越自我。
自胜者强。一个人一旦是囿于小我的利弊得失,那这个人的格局就大不了。这就是为什么一些在办公室挂着“海纳百川、厚德载物”,实际上行为却相反的缘故。人越是缺什么就越想彰显什么。
势利心的人嫌贫爱富,崇富慕强,还以为自己有上进心,觉得自己与众不同,超凡脱俗。实际上是自视甚高,自命不凡,这样的人就失去了根基,沦为了虚伪和自欺欺人的庸鄙之辈。
无私乃百智之宗。能超越自我的人才能有真正的大格局,而他们对人对事就能客观看待,有同理心和洞察力,大事和小事都有同等的份量。想一想,老板的最大职责岂不就是创造环境?
小聪明和大智慧的区别也在这里,不能克服自己的私心,再聪明的人也难免是分别心,他们因此也就做不到宠辱不惊。对于得失成败看不破,给自己增加过多的痛苦。
能屈能伸才是大丈夫。上可陪玉皇大帝,下可以陪卑田院乞儿,眼里所见都是好人。没有这样的心态和境界就难成大事。
总而言之,小老板和领导者的区别就是,前者只知道发号施令,让别人感到渺小,而后者则可以激励人心,让众人心甘情愿的追随。